你是否能發現團隊工作中存在的(de)問題，并且能正确分(fēn)析和(hé)解決問題？爲提高(gāo)巨龍信息江西分(fēn)公司的(de)團 隊建設質量，更好地幫助大(dà)家提高(gāo)處理(lǐ)問題的(de)效率，我司于近日進行了(le)“問題解決工作坊”+“主題方案策劃研討(tǎo)”的(de)實戰演練。

在研討(tǎo)交流會上，講師圍繞什(shén)麽是高(gāo)效團隊、如何成爲一支高(gāo)效的(de)團隊和(hé)在團隊中的(de)角色扮演等内容逐一展開。講師風趣緊湊的(de)講解營造了(le)輕松愉悅的(de)學習(xí)氛圍，學員(yuán)們踴躍發言并結合實際工作提出疑問，在交流過程中反思、總結，每一位學員(yuán)都積極參與其中。

在頭腦(nǎo)風暴環節，學員(yuán)們源源不斷地輸出自己的(de)想法。每個(gè)人(rén)的(de)想法都不盡相同，每個(gè)人(rén)的(de)想法又會幹擾和(hé)刺激到他(tā)人(rén)的(de)想法，不斷激發形成新的(de)想法。

不同的(de)人(rén)群，形成不同的(de)氣場(chǎng)；不同的(de)思維方向，爆發不同的(de)想法，猶如一個(gè)化(huà)學反應，催化(huà)劑越烈，反應就越強。

四月(yuè)天

斜風伴細雨(yǔ)

菜花香染遍紅土地

十八條

龍族英雄兒(ér)女(nǚ)

壯志豪情揮灑朝青山

風乍起

四月(yuè)芳菲盡

驚雷響

天上人(rén)間重拾起正氣

看我爾等

巨龍好兒(ér)郎

直叫華夏文明(míng)重換新顔

這(zhè)不僅是一次團隊建設的(de)研討(tǎo)會，更是深入了(le)解團隊成員(yuán)的(de)一個(gè)過程。培訓讓大(dà)家認識了(le)變“單打獨鬥”爲“團隊奮鬥”的(de)重要意義，進一步加強了(le)團隊凝聚力，爲高(gāo)效完成公司年度任務打下(xià)堅實的(de)基礎。