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員(yuán)工活動
福利信息
  • 富有競争力的(de)薪酬

    巨龍采取寬帶薪酬制度，将薪資與能力挂鈎，高(gāo)能力者将獲得(de)高(gāo)于同行業水(shuǐ)平的(de)薪資。同時(shí)對(duì)于骨幹員(yuán)工，巨龍将推出長(cháng)效的(de)期權激勵機制，爲員(yuán)工提供優厚的(de)薪資福利。


  • 完善的(de)保障計劃
    爲方便員(yuán)工更好的(de)享受五險一金，巨龍在員(yuán)工入職讓月(yuè)即在工作地爲員(yuán)工繳納五險一金。（即試用(yòng)期繳納五險一金）；除了(le)法定保險外，巨龍爲每位員(yuán)工購(gòu)買團體意外險和(hé)重大(dà)疾病保險，提供多(duō)種保障。此外，巨龍爲員(yuán)工提供免費年度甲級醫院體檢。
  • 各類帶薪假期
    巨龍爲員(yuán)工提供各類帶薪假，如年假、産假、陪産假、春節路程假、最高(gāo)15天婚假等，有些假期優于法定假期。
  • 辦公環境
    巨龍大(dà)廈坐(zuò)落于火炬高(gāo)新區(qū)，獨立的(de)辦公大(dà)樓，設有停車場(chǎng)、籃球場(chǎng)、食堂、圖書(shū)館等。
  • 豐富的(de)補貼

    巨龍提供過節費、防暑降溫費等各類補貼。

  • 人(rén)性化(huà)的(de)關懷
    當員(yuán)工遇到紅白喜事，巨龍工會将在第一時(shí)間送上慰問金以及公司的(de)關懷。爲方便員(yuán)工長(cháng)期在廈門工作與生活，公司爲員(yuán)工解決檔案和(hé)黨組織關系，對(duì)符合落戶條件的(de)員(yuán)工辦理(lǐ)戶口落戶。
  • 工作時(shí)間
    每天工作時(shí)間7.5小時(shí)，5天制，假期均按照(zhào)國家法定的(de)假期執行，公司關注員(yuán)工健康，工作期間上午和(hé)下(xià)午有一次工作間隙時(shí)間，提倡做(zuò)工作操。
  • 豐富的(de)員(yuán)工生活
    公司設立各類運動俱樂(yuè)部，有籃球、羽毛球、乒乓球、桌球及戶外項目（快(kuài)走、慢(màn)跑、登山等），每周/每月(yuè)固定俱樂(yuè)部内部活動，并将不定期組織相關賽事。