爲提高(gāo)巨龍信息合肥分(fēn)公司的(de)團隊建設質量，加強團隊間的(de)協調和(hé)發展，培養和(hé)增強團隊夥伴獨立思考和(hé)協作意識，我司将開展系列以“夯實基礎、支撐一線、凝聚部門、協同作戰”爲主題的(de)研討(tǎo)培訓。

2017年2月(yuè)17日-19日，合肥分(fēn)公司開展爲期三天的(de)“實際問題解決”研討(tǎo)工作坊。圍繞著(zhe)團隊建設及實際問題進行深入的(de)溝通(tōng)交流。

本次學習(xí)交流中，講師采用(yòng)多(duō)種複合型學習(xí)技術解決針對(duì)性問題。

針對(duì)員(yuán)工心理(lǐ)狀态及個(gè)人(rén)問題

采用(yòng)“團隊深度對(duì)話(huà)流程”方式，從問題的(de)表面逐步深入到問題的(de)本質，從源頭提升幫助夥伴們自我思考，自我覺察，自我強化(huà)推動。

針對(duì)團隊工作中的(de)實際問題

采用(yòng)“引導技術”和(hé)“行動學習(xí)技術”複合流程，起到真正激發團隊的(de)整體智慧去面對(duì)當下(xià)的(de)問題，不僅輸出問題的(de)解決對(duì)策，更注重培養了(le)全體思考的(de)習(xí)慣，改變遇到問題“等、靠、要”的(de)意識慣性。

合肥分(fēn)公司領導寄語

我們正處在技術高(gāo)速發展與更新的(de)大(dà)數據時(shí)代，作爲公安信息化(huà)建設過程中的(de)技術工作者和(hé)爲公安信息化(huà)服務的(de)的(de)巨龍信息公司，應随著(zhe)這(zhè)些變化(huà)作出相應的(de)改變，與時(shí)俱進。在以項目交付和(hé)運維爲核心的(de)工作中，合肥分(fēn)公司以提升員(yuán)工的(de)單兵(bīng)和(hé)團隊能力爲手段，以提高(gāo)項目建設和(hé)運維工作成果質量爲目标，努力持續改善客戶和(hé)用(yòng)戶的(de)服務體驗。

通(tōng)過團隊建設及問題解決研討(tǎo)工作坊中學習(xí)到的(de)方法，豐富了(le)合肥分(fēn)公司員(yuán)工看待問題的(de)角度，增強了(le)對(duì)問題的(de)分(fēn)析和(hé)處理(lǐ)能力，不斷自我驅動，積極主動、以終爲始，創造性的(de)構思和(hé)設計個(gè)人(rén)、家庭和(hé)團隊的(de)未來(lái)。

通(tōng)過此次交流與學習(xí)，讓大(dà)家認識到團建建設的(de)重要性，作爲團隊一員(yuán)的(de)關鍵性。同時(shí)也(yě)意識到自己有待提高(gāo)的(de)方面，感受到團隊兄弟(dì)姐妹們的(de)支持和(hé)鼓勵的(de)能量。

大(dà)家紛紛表示在接下(xià)來(lái)的(de)工作和(hé)生活中，将希望通(tōng)過不斷提高(gāo)和(hé)改進自己，給自己一個(gè)提升的(de)機會，爲巨龍大(dà)家庭奉獻自己的(de)一份力量。

2017，撸起袖子，咱們一起再創佳績。