這(zhè)次學習(xí)訓練主要采用(yòng)“拆書(shū)學習(xí)法”結合“行動學習(xí)問題研討(tǎo)”兩種方式。12月(yuè)10日上午，全體夥伴們通(tōng)過行動學習(xí)經典書(shū)籍《改變提問，改變人(rén)生》，融合梅若李.亞當斯博士幾十年人(rén)生體驗的(de)精華，幫助到每位夥伴認識到如何從評判者狀态調整爲學習(xí)者狀态。

大(dà)家學習(xí)完書(shū)中的(de)“ABCC法則”針對(duì)自身問題做(zuò)了(le)深入淺出的(de)訓練，做(zuò)到知識迅速轉化(huà)爲能力的(de)嘗試，内心充滿了(le)喜悅感！同時(shí)部分(fēn)同仁舉出和(hé)客戶溝通(tōng)不暢的(de)現象，大(dà)家共同一起探討(tǎo)，和(hé)客戶良性溝通(tōng)的(de)方式和(hé)語言，效果超級高(gāo)效！

真正開始燒腦(nǎo)的(de)是10日下(xià)午至11日爲期一天半的(de)“行動學習(xí)問題研討(tǎo)”，有點《西遊記》中翻山越嶺的(de)感覺，從表象問題到問題的(de)本質，夥伴們經曆一個(gè)又一個(gè)的(de)思維深度考驗；來(lái)自總部的(de)老師們通(tōng)過舉例子，現場(chǎng)提問互動的(de)各種方式，調動培訓人(rén)員(yuán)的(de)熱(rè)情，深切領悟行動學習(xí)的(de)核心主題。

兩天的(de)學習(xí)，取得(de)了(le)良好的(de)學習(xí)效果學習(xí)效果。到結束時(shí)，參與培訓的(de)小夥伴們收獲頗豐，學員(yuán)們在加深團隊相互了(le)解融合的(de)同時(shí)，也(yě)對(duì)團隊合作有了(le)更深刻的(de)理(lǐ)解，團隊凝聚力達到了(le)一個(gè)新的(de)高(gāo)度。夥伴們紛紛分(fēn)享著(zhe)自己對(duì)這(zhè)次學習(xí)的(de)感悟，他(tā)們表示這(zhè)次培訓不僅提升了(le)個(gè)人(rén)素養，還(hái)樹立了(le)下(xià)個(gè)階段自己的(de)新目标。更重要的(de)是，培訓所學到的(de)東西，讓自己在在實際工作中也(yě)有了(le)操作方向上的(de)準确把握，爲自己獲得(de)更多(duō)的(de)豐碩工作經驗果實，打下(xià)了(le)良好的(de)基礎。

精耕細作培沃土，春風化(huà)雨(yǔ)育新芽。合肥莫玩互動信息科技有限公司的(de)“飛(fēi)龍計劃”訓練營活動旨在爲員(yuán)工提供内容最爲豐富、形式最爲新穎、學習(xí)最爲高(gāo)效的(de)培訓。随著(zhe)廈門巨龍公司的(de)不斷發展壯大(dà)，以及各方面工作的(de)不斷完善，“飛(fēi)龍計劃”訓練營将對(duì)公司加強人(rén)才梯隊建設、激發人(rén)才活力發揮重要的(de)作用(yòng)。