“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”此次創新并完善适合巨龍信息的(de)企業文化(huà)，将引領我們在新的(de)征程上拾階而上，讓巨龍夥伴們深度理(lǐ)解我們的(de)使命、願景和(hé)價值觀。

首先，在主持人(rén)的(de)引領下(xià)，50位夥伴們分(fēn)成六組，兩兩分(fēn)享自己工作經曆中最有趣的(de)對(duì)話(huà)、人(rén)，完成最順利的(de)任務、最得(de)意的(de)成果；小夥伴們的(de)臉上不時(shí)洋溢出自豪感，偶爾還(hái)有爽朗的(de)笑(xiào)聲，大(dà)家逐步進入分(fēn)享和(hé)思考的(de)狀态。

接下(xià)來(lái)，主持人(rén)抛出了(le)預設的(de)引領性問題：你在巨龍公司工作期間好的(de)體驗有哪些？各組圍繞這(zhè)個(gè)主題分(fēn)享--争論--共識--深入；在互動中，大(dà)家對(duì)新時(shí)期、新機遇下(xià)巨龍信息的(de)文化(huà)有了(le)深層次新的(de)認知，描繪出新的(de)展望，湧現出新的(de)憧憬！

最後，在行動學習(xí)技術的(de)流程中，各組輪流展示了(le)本組的(de)討(tǎo)論成果，一顆顆豐盛的(de)文化(huà)果實及标準，呈現在每位夥伴們面前。

通(tōng)過大(dà)家的(de)熱(rè)情參與、積極討(tǎo)論、主動分(fēn)享，讓巨龍的(de)小夥伴們更充分(fēn)的(de)理(lǐ)解巨龍企業文化(huà)，巨龍企業文化(huà)共創圓滿達到階段性目标。