在首席技術專家黃(huáng)工的(de)引導下(xià)，大(dà)家一起積極交流工作中遇到的(de)問題，通(tōng)過快(kuài)速學習(xí)，快(kuài)速反應的(de)方式，一起總結、反思、優化(huà)工作方法，就如何提高(gāo)工作效率，确保工作成果質量進行深入的(de)討(tǎo)論。

同時(shí)，爲了(le)培養和(hé)提升團隊成員(yuán)的(de)領導力，專門進行“領導力”提升學習(xí)，大(dà)家運用(yòng)複盤拆書(shū)的(de)方法，快(kuài)速學習(xí)，不斷連環式發言提問，在短時(shí)間内讓大(dà)家的(de)大(dà)腦(nǎo)高(gāo)速運轉，快(kuài)速思考，激活大(dà)家的(de)思維能力，在學習(xí)中不斷産生共鳴。

• 波哥(gē)：重回巨龍，充滿期望。非常深刻的(de)向團隊成員(yuán)們介紹自己職業生涯的(de)體會：“不恥下(xià)問，要有責任心，要有團隊精神，要有奉獻的(de)精神”。

• 蘭姐：巾帼不讓須眉。作爲交付二區(qū)大(dà)姐大(dà)，承擔著(zhe)區(qū)域最繁重的(de)運維任務，不斷加強溝通(tōng)學習(xí)鍛煉。

• 飛(fēi)飛(fēi)：華麗的(de)轉變。從一個(gè)技術人(rén)員(yuán)到項目經理(lǐ)的(de)轉變，是一種挑戰也(yě)是一種機遇。過程中充分(fēn)理(lǐ)解到溝通(tōng)各方做(zuò)好協調工作的(de)重要性，承擔起項目經理(lǐ)的(de)責任。

• 小小賴：高(gāo)壓下(xià)的(de)進步。在壓力下(xià)更能快(kuài)速學習(xí)成長(cháng)，在高(gāo)壓的(de)兩個(gè)多(duō)月(yuè)裏學到了(le)很多(duō)知識。

• 大(dà)賴：快(kuài)速融入團隊。需要适應角色不同的(de)轉變，要融入到團隊的(de)合作，向著(zhe)一個(gè)共同目标前進。

• 王子：心态決定成敗。在壓力下(xià)，心态調整非常重要，要能夠及時(shí)溝通(tōng)。

• 駕駛人(rén)、佳人(rén)、鹹魚：新人(rén)，奮鬥，起航。作爲新人(rén)，區(qū)域經理(lǐ)給予職業生涯做(zuò)指引，幫助規劃其工作目标，提供更多(duō)的(de)技術培訓機會。

• .......

團隊成員(yuán)的(de)心聲，我們願意傾聽(tīng)，我們願意互動，我們願意改變，因爲大(dà)家的(de)心聲會讓巨龍越做(zuò)越好。